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19.08.2026 10:30 Uhr |
Das ist die perfekte Stelle, das ist der perfekte Job! Also den Lebenslauf optimieren und die Bewerbung rasch abschicken. Doch was sieht eigentlich ein Personalverantwortlicher, der anschließend nach Ihrem Namen im Web sucht? Vielleicht ein veraltetes LinkedIn-Profil, widersprüchliche Angaben bei XING, einen alten Lebenslauf oder eine halb fertige Website?
Ein überzeugender Online-Auftritt muss nicht aus möglichst vielen Profilen bestehen. Entscheidend ist, dass die vorhandenen Informationen aktuell sind, zusammenpassen und zeigen, was Sie beruflich können und wonach Sie suchen. So werden Sie leichter gefunden – und Recruiter können schneller einschätzen, ob Sie zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Dieser Ratgeber zeigt, wie Sie Ihr berufliches Profil schärfen, LinkedIn und Xing sinnvoll nutzen, passende Jobbörsen auswählen und den Lebenslauf gezielt online platzieren. Außerdem erfahren Sie, wann sich eine eigene Website bei der Jobsuche lohnt.